top of page

Skënder Përpepaj modeli i integrimit shqiptar në Britani të Madhe


Skënder Përpepaj modeli i integrimit shqiptar në Britani të Madhe


Dr Fatmir Terziu


Këtë herë nuk është fjala thjesht për një nga kompanitë më të suksesshme shqiptare në Britaninë e Madhe, por për atë që kjo kompani ka afruar dhe afron përditë si një model respekti në sistemin e menaxhimit. Kompania “SA BUILDERS & CONTRACTORS LTD” është themeluar në vitin 2003 dhe ka zyrën e saj të regjistruar në Romford. Statusi i organizatës është i shënuar si "Aktive". “SA BUILDERS & CONTRACTORS LTD”, është një kompani private e kufizuar e regjistruar në Angli me Companies House dhe me një rregullim ligjor të plotë e të saktë, kërkesë-dorëzim llogarie të mirëfilltë.

Emri dhe respekti

Emri i kompanisë në fjalë tashmë lidhet me mjaft faktorë të tillë shembullorë që e bëjnë këtë të jetë një nga konkurrentet e ndershme në tregun britanik të ndërtimit. Drejtori i saj z Skënder Përpepaj, e nis suksesi nga familja. “Familja”, thotë ai me një zë të vendosur dhe buzëqesh me mënyrën e tij tipike njerëzore. Buzëqesh dhe shton: “Familja!”. Dhe ne e shihim me vëmendje dhe kërkojmë që ai të pasojë fjalët. Fjalët i rrjedhin më pas ngadalë e me një përkushtim. “E sheh këtë fotografi”, më thotë. “Kjo është familja ime. Ky është djali i vogël, djali tjetër, vajza dhe bashkëshortja... Por kjo nuk është ajo që dua të të them. Familja për mua është edhe ai grup i madh i Kompanisë që unë drejtoj se ajo është e tillë dhe meriton këtë fjalë. Pra nëse nuk e trajton dhe atë pjesë si të familjes që ke në zemër, nuk ka arsye të jesh i suksesshëm. I tillë je vetëm kur ke suksesin në arsye respekti dhe përkushtimi.” Dhe më pas na flet për të gjithë ata që lartësojnë emrin e kompanisë në fjalë. Janë të gjithë e një nga një në memorjen e tij dhe ai i njeh me imtësi, duke folur me respekt të madh për duartartët e vërtetë, mjeshtra të të gjitha skutave profesionale të ndërtimit.

Arsyeja tek suksesi

Në Britani të Madhei erdhi me një arsye të ndjeshme, por shumë shpejt me punën e tij, me vullnet dhe guxim, Skënderi ka bërë përpara. Sot drejton një kompani të madhe ndërtimi, u jep punë punonjësve dhe ka kantiere pune të shumta në të gjithë këndet londineze e më gjerë.

Historia e Skënder Përpepajt, është historia e një integrimi. E një sërë përpjekjesh për një jetë më të mirë dhe integrim në tokën e huaj.

Bindja se në Britaninë e Madhe ishte e ardhmja e tij dhe e familjes së tij të mrekullueshme, e bëri të përballonte, si shumë të tjerë shqiptarë në ato vite, rrezikun e këtij vendimi të ikjes nga vendlindja. Për fatin e tij të mirë gjeti përkushtimin e tij dhe me punë e angazhim arriti të krijojë modelin e shqiptarit të mirërespektuar nga mjaft anglezë e nga komunitete të tjera. Sot ai përshëndetet thuajse çdo ditë nga avokatë, doktora, akademikë, mjeshtra e qytetarë të tjerë me të cilët ai ka një lidhje profesionalizmin, përkushtimin dhe respektin ndaj klientit.

Motoja e tij

Motoja e tij ishte dhe është: me punë dhe vetëm me punë do të mund të ndërtonte dhe mund të vazhdojë të ndërtojë të ardhmen që ëndërronte dhe ende ëndërron. Toka e huaj mërgimtarin e vendos përballë provash e stërprovash tepër të forta. Kështu çdo ditë ishte një përpjekje qoftë për të mësuar zanatin, gjuhën por dhe zakonet e vendit, sepse vetëm kështu mund të dish të respektosh e të respektohesh.

Skënderi me edukatën e korrektësinë të trashëguara nga prindërit e tij u angazhua përditë në punë duke përforcuar bindjen e tij se vetëm duke guxuar mund të shkonte përpara, të çante edhe në tokë të huaj. Nisi punë si mjaft shqiptarë të tjerë në ndërmarrjet e ndërtimit dhe puna i hyri në zemër, aq sa të ëndërronte që të kishte dhe ai një ndërmarrje të tijën dhe kjo gjë një ditë u bë realitet. Hapi një ndërmarrje individuale në sektorin e ndërtimeve, e cila më pas u transformua në një model dhe më pas këtë kompani që për të është si një familje, një shoqëri ndërtimi.

Cilësia, korrektësia e punës

Kështu nga punëtor i thjeshtë, u kthye në punonjës privat e më pas në sipërmarrës duke mundësuar punësimin edhe të personave të tjerë dhe jo vetëm të familjarëve të tij por dhe të punonjësve të tjerë emigrantë. Cilësia, korrektësia e punës së kompanisë së drejtuar nga Skënderi dhe kontributi në hapjen e fronteve të reja të punës për punonjës të tjerë u bënë dhe motivet që Kompania të vlerësohej në vitet më pas me çmimin e kompanisë më të mirë me motivimin: “si një ndër ndërmarrjet që është shquar më shumë në sektorin e ndërtimeve duke ndihmuar kështu në përparimin e integrimit, qoftë nga ana ekonomike, qoftë nga ana shoqërore”. Një arritje dhe vlerësim i rrallë për një sipërmarrës shqiptar.

Koha që lamë pas shënoi anën festive të kompanisë pas vlerësimit nga Parlamenti Britanik. E takuam Skënder Përpepajn, në mesin e punëtorëve dhe specialistëve duarartë, pranë vendit të caktuar për festë, ku pastaj humori, gëzimi dhe shakatë e tjera e bënë atë të mirëfilltë në kuptimin e familjes. Por familja e tij është vërtet një model tjetër në integrimin britanik. Kjo temë do të jetë në shkrimet që do të pasojnë më tej, pasi ai ka fëmijë shembullorë...

18 views0 comments

Bình luận


Shkrimet e fundit

fjalaelireloadinggif.gif
bottom of page